2024年8月10日至11日，第十二届（2024）中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会在新疆石河子大学举行。本届年会主题为“新质生产力背景下的人才测评与开发”，来自全国五十多所高校教师及十多家企业人力资源负责人参会。商学院刘文教授带领研究生罗漫参与此次年会，并在主题演讲中发表了《城市健康如何吸引科技人才？——基于我国35个中心城市的实证分析》，文章通过构建城市健康指数和科技人才吸引力指数，利用我国35个中心城市2010-2022年的数据，测度城市健康指数对科技人才吸引力的作用，结果表明，城市健康指数对科技人才吸引力具有显著的正向作用，城市健康可以通过技术革新、环境质量、行政治理等机制吸引科技人才流入，不同等级的中心城市应根据自身特点制定战略，提升城市健康水平，以增强对科技人才的吸引力。其研究不仅丰富了科技人才吸引力的理论框架，也为城市发展和人才政策的制定提供了新的参考依据。该论文获评年会优秀论文二等奖。
本届年会设有“第八师石河子市人才发展高端论坛, 新质生产力与高校人才培养”等4个专题论坛和“新质生产力与人才测评,新质生产力与胜任力, 新质生产力与企业人才测评和开发”等5个平行分论坛。年会聚焦新质生产力背景下的人才测评与开发新领域、新机制，旨在全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会以及中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，深化人才发展体制机制改革，促进强化中国式现代化人才支撑的人才测评与开发理论研究和管理实践。此次年会汇聚了200余名专家学者和业界精英，会议通过线上平台同步直播，在线观众点击量突破了80万人次，充分体现了此次年会在人才测评领域的影响力。
