青春耀向“上”—上饶银行2023年秋季招聘

时间:2023年09月22日 11:18浏览次数:

青春耀向“上”—上饶银行2023年秋季招聘

上饶银行是经原中国银行业监督管理委员会(现国家金融监督管理总局)批准,于2007年6月正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。截至2023年6月末,上饶银行资产规模达到2275亿元;各项存款余额1662亿元;贷款规模1372亿元。全行现有机构网点119个,在省内设区市设立9家分行,目前正筹建新余分行,基本实现全省地级市全覆盖。主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行和万年稻源村镇银行等三家村镇银行。当前,上饶银行各项主要指标持续向好,主体信用评级保持在“AA+”。

在服务地方经济、实现自我突破的发展历程中,上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、“省级文明单位”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”等荣誉称号。

未来,上饶银行将继续创新金融产品、提升服务质效,秉承银行初心、践行金融使命,加速推进经营发展转型,全面建设规范化、智能化、现代化的全国知名城商行,持续为江西经济社会发展贡献金融力量。

一、招聘岗位

上饶银行2023年秋季招聘岗位分为总行管理培训生岗、科技金融岗、综合业务岗和综合柜员岗。总行管理培训生岗、科技金融岗、综合业务岗入职后须在基层岗位工作2年,后期根据个人特点、个人意愿和考核表现,选调至总行部室或分支行职能管理岗位。

上饶银行2023年秋季招聘岗位情况表

工作单位

岗位类别

户籍地要求

专业要求

各机构

总行管理培训生

不限

专业不限

各机构

科技金融岗

不限

计算机、软件工程、电子信息工程、通信等相关专业

各机构

综合业务岗

应聘岗位本地户籍优先

专业不限

各机构

综合柜员岗

仅限应聘岗位本地户籍

专业不限

二、应聘条件

(一)应聘者年龄要求为28周岁以下(1995年9月1日之后出生)。

(二)应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地,或本人在机构所在地有房产(需提供房产证或购房合同);本科第一批次及以上学历者不限地区。

(三)应聘者须取得相应的学历、学位、国家大学英语证书(本科生须达到大学英语四级分数425分及以上水平,硕士须达到大学英语六级分数425分及以上水平)。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽英语等级要求。

(四)总行管理培训生岗学历要求:

1.硕士毕业生。

2.重点院校本科毕业生。

3.上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学、江西财经大学、首都经济贸易大学、浙江工商大学、北京工商大学等取自2023年软科中国财经类大学排名前十名高校的本科毕业生。

4.如为境外硕士,学历须经国家教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前200名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 85分以上或IELTS 6.5分以上)。

(五)科技金融岗专业、学历要求:

1.计算机、软件工程、电子信息工程、通信等相关专业。

2.本科第一批次录取毕业生及以上。

3.如为境外本科,学历须经国家教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前300名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 80分以上或IELTS 6.0分以上)。

(六)综合业务岗学历要求:

1.本科第一批次录取毕业生及以上。

2.如为境外本科,学历须经国家教育部认证。

(七)综合柜员岗学历要求:

1.本科毕业生及以上。

2.如为境外本科,学历须经国家教育部认证。

(八)身体健康,形象气质佳,积极主动,具有亲和力,品行端正,具备良好的职业素养和团队意识,无不良行为记录或经济债务纠纷。

(九)无违法违规违纪现象。

(十)不属于上饶银行规定的亲属回避对象,若有亲属在我行工作,请务必在简历中写明。

三、简历投递

(一)本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址:https://shangraoyinhang.zhiye.com进行简历投递。

网申二维码:

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(二)投递时间:即日起至2023年107日。

(三)上饶银行将对应聘简历进行严格筛选,应聘材料需详实完整(有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料),否则视为无效简历。

四、招聘流程

(一)简历筛选--笔试及职业性格测试--面试、体检及考察--入职培训--分配岗位。

(二)笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识,金融学、会计学基础知识等;分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单,面试、体检考察后确定拟录用名单。

(三)上饶银行将通过“短信、电话、邮件”等方式通知入围笔、面试应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则视为放弃应聘资格。应聘者须保持手机、邮箱等联系方式畅通,如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的,由应聘者本人承担责任。

五、注意事项

(一)上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对提供虚假资料、隐瞒不良行为、背景调查结果不符本单位用人标准的应聘者,即刻取消笔面试、签约、录用资格。

(二)有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一认定依据,证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。

(三)上饶银行将对应聘材料严格保密,如未入围,本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还,敬请谅解。

(四)在招聘过程中,上饶银行不向应聘者收取任何费用(含电子渠道转账等),招聘不指定任何笔面试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班,任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

(五)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(六)其他未尽事宜,由上饶银行人力资源部负责解释。

(七)上饶银行人力资源部联系方式:0793-8205193,吴先生,任先生。

上饶银行人力资源部

2023915日  


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