青春耀向“上”—上饶银行2023年秋季招聘

青春耀向“上”—上饶银行2023年秋季招聘

上饶银行是经原中国银行业监督管理委员会（现国家金融监督管理总局）批准，于2007年6月正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。截至2023年6月末，上饶银行资产规模达到2275亿元；各项存款余额1662亿元；贷款规模1372亿元。全行现有机构网点119个，在省内设区市设立9家分行，目前正筹建新余分行，基本实现全省地级市全覆盖。主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行和万年稻源村镇银行等三家村镇银行。当前，上饶银行各项主要指标持续向好，主体信用评级保持在“AA+”。

在服务地方经济、实现自我突破的发展历程中，上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、“省级文明单位”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”等荣誉称号。

未来，上饶银行将继续创新金融产品、提升服务质效，秉承银行初心、践行金融使命，加速推进经营发展转型，全面建设规范化、智能化、现代化的全国知名城商行，持续为江西经济社会发展贡献金融力量。

一、招聘岗位

上饶银行2023年秋季招聘岗位分为总行管理培训生岗、科技金融岗、综合业务岗和综合柜员岗。总行管理培训生岗、科技金融岗、综合业务岗入职后须在基层岗位工作2年,后期根据个人特点、个人意愿和考核表现，选调至总行部室或分支行职能管理岗位。

二、应聘条件

（一）应聘者年龄要求为28周岁以下（1995年9月1日之后出生）。

（二）应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地，或本人在机构所在地有房产（需提供房产证或购房合同）；本科第一批次及以上学历者不限地区。

（三）应聘者须取得相应的学历、学位、国家大学英语证书（本科生须达到大学英语四级分数425分及以上水平，硕士须达到大学英语六级分数425分及以上水平）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽英语等级要求。

（四）总行管理培训生岗学历要求：

1.硕士毕业生。

2.重点院校本科毕业生。

3.上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学、江西财经大学、首都经济贸易大学、浙江工商大学、北京工商大学等取自2023年软科中国财经类大学排名前十名高校的本科毕业生。

4.如为境外硕士，学历须经国家教育部认证；毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前200名；须提供具备相应英语能力的资格证明（TOEFL iBT 85分以上或IELTS 6.5分以上）。

（五）科技金融岗专业、学历要求：

1.计算机、软件工程、电子信息工程、通信等相关专业。

2.本科第一批次录取毕业生及以上。

3.如为境外本科，学历须经国家教育部认证；毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前300名；须提供具备相应英语能力的资格证明（TOEFL iBT 80分以上或IELTS 6.0分以上）。

（六）综合业务岗学历要求：

1.本科第一批次录取毕业生及以上。

2.如为境外本科，学历须经国家教育部认证。

（七）综合柜员岗学历要求：

1.本科毕业生及以上。

2.如为境外本科，学历须经国家教育部认证。

（八）身体健康，形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。

（九）无违法违规违纪现象。

（十）不属于上饶银行规定的亲属回避对象，若有亲属在我行工作，请务必在简历中写明。

三、简历投递

（一）本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址：https://shangraoyinhang.zhiye.com进行简历投递。

网申二维码：

（二）投递时间：即日起至2023年10月7日。

（三）上饶银行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整（有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料），否则视为无效简历。

四、招聘流程

（一）简历筛选--笔试及职业性格测试--面试、体检及考察--入职培训--分配岗位。

（二）笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识，金融学、会计学基础知识等；分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单，面试、体检考察后确定拟录用名单。

（三）上饶银行将通过“短信、电话、邮件”等方式通知入围笔、面试应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则视为放弃应聘资格。应聘者须保持手机、邮箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人承担责任。

五、注意事项

（一）上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供虚假资料、隐瞒不良行为、背景调查结果不符本单位用人标准的应聘者，即刻取消笔面试、签约、录用资格。

（二）有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。

（三）上饶银行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还，敬请谅解。

（四）在招聘过程中，上饶银行不向应聘者收取任何费用（含电子渠道转账等），招聘不指定任何笔面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（五）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。

（七）上饶银行人力资源部联系方式：0793-8205193，吴先生，任先生。

上饶银行人力资源部

2023年9月15日