为进一步了解党建在乡村振兴中的作用，7月21日至7月22日红色引擎寻访团团队成员于山东省威海市大水泊镇进行实地调研。
首先，团队成员了解了大水泊镇的大致情况。大水泊镇水域较多，使得诸多农田被间隔开来，无法发展大规模的机械化种植，在产业振兴方面缺少优势。随后，大水泊政府工作人员向队员讲解了大水泊镇的发展计划。大水泊镇选择通过人才振兴、文化振兴实现乡村振兴。大水泊镇党委政府明确了通过人才引进活化乡村的乡村社会治理基本思路，积极对接各领域专家，实行首席专家制度保障吸引人才，通过优质服务留住人才，用尊重与真诚保证人尽其才，使人的价值在活化乡村中得到充分的体现。接下来，队员一同走访了天福山书院、设计谷等地，采访了李林教授，切身感受到大水泊镇发展人才振兴的成效。最后，团队成员共同总结大水泊镇的乡村振兴模式。大水泊镇的采用的是以村域社区社会为载体，以文化建设为驱动力，以外引内强为方法，以激活乡村内生动力，活化乡村闲置资源为目的的镇域乡村振兴模式。
通过本次调研，团队了解了大水泊镇党建引领下人才振兴的成效，领悟到党建在乡村振兴中的重要性。本次调研有利于团队总结党建引领乡村振兴的模式，为下一步深入调研奠定基础。
红色引擎寻访团
7月22日
