8月18日，团队邀请到了四川道恩建材有限公司的负责人苟勇经理，与之进行关于西部地区就业状况的线上访谈。此次访谈旨在通过与该西部企业的负责人进行对话交流，了解西部地区的就业近况与前景，探究西部地区的人才输送问题，结合现阶段的西部发展状况，找到合适的方式将人才输入并留在西部地区。
为确保此次线上会议的顺利开展，团队成员首先对问卷调查的结果进行了分析和讨论，明确了访谈的主题和相关事实背景，并对访谈企业进行了充分了解，确定了访谈过程中的重点问题。最后，团队队员进行了任务分配，包括制定采访提纲、进行访谈主持、记录访谈内容等。
在访谈过程中，苟经理首先向队员介绍了公司的基本情况和主要业务。然后主持人张钰田又向苟经理询问了如今西部的市场坏境，了解到西部正不断缩小与东部的差距，许多西部民营企业与中铁等国有企业有着深厚合作。在谈到西部地区的人才需求问题，苟经理表示尽管西部与中东部地区还存在差距，但是国家的一带一路战略和西部大开发战略将促进西部高速发展。苟经理以自身企业吸引了许多高学历人才为例，表达了西部地区对高素质人才的旺盛需求和良好的就业待遇。至此，本次访谈会议结束。
此次关于西部地区就业人员工作状况的线上访谈，在进一步提升小组内成员访谈交流能力的同时，也加强了组内成员的沟通和协作能力，增强了组内凝聚力，为团队之后的协助调研打下了坚实的基础。
“校企走访，蓝色风帆”调研团
8月18日
