为集思广益，利用团队成员不同的学科背景优势及个人经历以确定访谈内容，“寻源”调研团于8月23日通过查找文献、集体讨论等方式进行线上调研，以理清访谈思路。
首先，杨静和娄智伟对访谈问题进行资料搜集，其围绕企业的绿色转型提出落后产能退出，绿色矿山建设，资源开发的利用现状和问题，未来的发展目标与新型开采技术等相关话题。接着团队其他队员阅读了杨静和娄智伟所搜集的资料，在阅读之余，其也于互联网上学习采访活动的知识。其次，团队成员各自思考了对企业进行访谈的重点内容及具体的访谈问题。在这之后，团队成员进行了线上小组讨论。邵雯首先提出转型方案、转型的地方及国家政策、企业转型前所做的准备、转型的具体措施与转型后的发展这一访谈思路，并指出以时间顺序为标准可以使访谈人员更易接受、访谈结果更显清晰。紧接着，杨静指出现有资料虽全面但已稍显落后，访谈应主要针对当下企业转型所处阶段、面临问题与解决方案，此外还需注意企业转型过程中值得借鉴的成功之处，其成功方式又是从何而来。李昕洋最后指出可以以政府与企业之间的博弈为大背景探讨企业的绿色转型发展之路。最终，在讨论结束之后，闫杏将讨论结果进行筛选整合，并确定了最终的访谈问题。
通过本次线上调研活动，团队成员从多种角度积极探讨了企业访谈的主体内容，不仅使得成员对煤矿企业绿色转型的认识更加深刻，而且使确定的访谈问题更加全面，从而为下一阶段的正式访谈打下了牢固基础。
“寻源”调研团
8月23日
