为进一步贯彻党的二十大精神，多措并举促进高质量充分就业，打造“五育并举”引领下的特色育人工程，切实将职业发展教育融入德智体美劳育人全过程，商学院组织召开第九期“研职讲堂”经验分享会。此次分享会以“职慧未来”为主题，邀请2021级会计专业研究生庞龙、2022级金融专业研究生曹凌霄、2022级金融专业研究生徐炫华、2022级金融专业研究生赵爽分享求职经验，为在校生求职提供更具针对性和指导性的帮助。

此次分享会由2022级管理类研究生班级承办，于5月29日通过线上腾讯会议进行，研究生辅导员尹金龙老师出席，商学院研究生50余人线上参与活动。

庞龙上岸交通运输部烟台打捞局，曾收获华为、万华化学、普华永道等offer。庞龙先介绍了求职面试、获得offer的过程，然后详细分享了无领导小组面试的相关经验，给出了参加无领导小组面试时不争抢角色、观点不雷同、不超时、不固执己见等面试关键点。

曹凌霄上岸中国人民银行临沂市分行。分享中，曹凌霄首先介绍了目前人行纳才方式向国家公务员招录方式趋同的现状，2024年人行笔试正式纳入国考，考试内容为行测和申论，面试采用常规结构化方式进行。随后，她从笔试和面试两方面详细介绍了备考的方法和技巧，并给出了值得借鉴的备考阶段划分。最后，曹凌霄强调了在求职中的报岗、心态、报班、恒心的问题，指出求职备考中要有自信心、坚持力，相信“前行必有曙光”。

徐炫华上岸浙江选调，求职期间收获工商银行、中行管培、平安、广发、浦发股份制厦门分行、奇瑞汽车财务等多项offer。徐炫华从公考笔试、公考面试和银行求职三个板块进行经验分享。首先，从行测和申论两部分进行笔试备考方法和建议的分享，同时指出笔试备考中的常见误区。其次，以浙江选调面试为例，徐炫华介绍了面试备考的相关经验和面试现场的应对小Tips，强调面试环节看重的是答题思路和知识积累，不必拘泥于答题模板，在考场上面对考官时也要从容自然，表述流畅、条理清晰。最后，徐炫华还结合自身银行求职的经历，介绍了银行选岗、笔试和面试中的相关技巧和注意事项。

赵爽上岸华为财经，共收获华为财经、德勤咨询、毕马威/安永审计、招商银行省分行、GE医疗、CLP全球管培生等offer。赵爽介绍了自身参加秋招求职的过程，随后详细讲解了华为财经面试的具体流程、面试效率和面试体验等。此外，还分享了秋招求职过程中制定求职战略和选择岗位的感悟，建议在求职前思考确定未来职业选择的大致方向，预先设置好就业偏好和投递企业的等级线。最后，赵爽还结合自身面试经历分享了一些面试技巧，如面试结果导向、了解对手方认知偏差、判断面试问题的底层逻辑等。

在经验分享之后，在校学生就求职过程、实习经历、选岗经验、offer取舍、行业前景等方面积极提问，四位嘉宾一一进行耐心解答。尹金龙老师对四位优秀应届毕业生的精彩分享表示衷心感谢，希望在校学生从自身发展需出发，充分汲取前辈经验，将优秀的经验和感悟贯彻到生涯规划和求职工作中。

本次分享会活动，由四位优秀应届毕业生结合自身求职和备考经历，展开经验总结和分享，帮助在校学生锚定自身就业方向，展开生涯思考，并汲取朋辈经验，掌握相关求职技巧，提升自身求职竞争力和能力。

文图/沈洁