山东大学商学院持续聚焦企业数字化转型、制度理论前沿议题，2026年9月24日上午，邀请中南大学商学院张樑副教授作学术报告，围绕企业数字化转型“象征性表态与实质性投入解耦”问题展开实证解析。山东大学商学院学术讲座在线上顺利举行，商学院师生及校内外学者线上参会。
张樑副教授在UTD24、FT50等国际顶刊发表多项成果，并拥有丰富的政策咨询经验。他立足现实矛盾提出核心研究问题：企业同时面临政府合法性导向的数字化政策压力，以及市场短期盈余、分析师盈利预测带来的业绩压力，两类压力相互冲突，很多企业呈现数字化“说得多、投得少”的现象，也就是数字化转型解耦（digitaltalk≠digitalaction）。他对传统制度理论进行拓展，传统观点认为组织会被动趋同外部制度压力，该研究融合理性选择制度主义与高管认知视角，提出CEO并非被动接收外部制度要求，而是基于自身认知、价值判断对外部压力进行差异化解读。
研究识别出两类能够调节数字化解耦程度的CEO微观特征：过度自信CEO往往低估转型风险，对短期市场业绩压力敏感度更低，更倾向响应政府政策诉求，削弱冲突压力带来的数字化解耦；拥有从军背景的CEO会优先考量政府政策目标，同样能够弱化数字化言行背离的现象。该研究选取2007–2023年A股上市公司样本，借助年报文本挖掘衡量数字化披露程度、财务数据识别数字化真实投资水平，以二者差值衡量解耦程度；采用省政府工作报告数字化相关词频衡量政府制度压力，分析师EPS预测偏差衡量市场盈余压力。实证结果表明，政府压力提升会推动企业数字化披露增加，市场盈余压力上升则抑制数字化实际投入；当两类压力同时存在时，企业数字化解耦效应显著，而CEO个体特征能够缓冲这一效应。
张樑副教授指出，该研究的理论贡献在于，将管理者的主观意志性视作制度复杂性的微观基础，解释了处在相同外部制度环境中的企业，数字化转型响应行为存在显著分化的内在机理。在互动交流中，他分享了AI科研使用、数据安全等实操建议，强调涉密数据不能直接投喂AI，科研场景下可利用AI做文本润色，采用分段提问的方式，不要上传完整文稿、真实敏感数据；同时解读，政府推动数字化转型的深层目标在于推动数据要素资产化、提升信息公开透明度，实现监管强化、防范数据造假。本次报告丰富了制度理论在数字化转型领域的应用，为理解企业数字化口号化现象、优化数字化治理与政策设计提供微观经验证据。
本次讲座从“企业数字化制度逻辑”的前沿议题出发，贯通国际经验与中国场景，为师生理解复杂组织环境下的治理转型与战略响应提供了新视角。山东大学商学院将持续搭建高水平学术交流平台，推动项目管理、数字化转型与可持续发展研究纵深发展。
文/图 姜孟彤
